Nieuwkomers groenstart
Voor het tweede jaar op rij is GroenStart erin geslaagd om tien nieuwkomers succesvol te begeleiden naar een betaalde baan in de groenvoorziening van Noord-Holland. Even leek Corona roet in het eten te gooien maar door continue in gesprek te blijven met de werkgevers is het GroenStart alsnog gelukt om alle tien de mannen op de arbeidsmarkt te krijgen.
GroenStart is een partnernetwerk dat zich hard maakt voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken op weg naar een baan in de groene en agrarische sectoren van Noord-Holland. Zo ook in het geval van de tien nieuwe Nederlanders. Zij begonnen in januari van dit jaar aan een voorschakeltraject met als doel een betaalde baan in de groenvoorziening per 1 april. Het voorschakeltraject bestaat uit een intensieve periode van groentraining, werktraining en vaktaaltraining. Ondertussen leerden de tien nieuwkomers hun toekomstige werkgevers kennen door mee te draaien in de groen onderhoudsploegen. Toen zij op 16 maart vanwege de lockdown geen vervolg konden geven aan het voorschakeltraject, leek alle inspanning voor niets te zijn geweest. Slechts twee nieuwkomers konden direct op contract en aan het werk. Gelukkig zijn de partners van GroenStart erin geslaagd om in de weken na de lockdown de resterende groep nieuwkomers alsnog met een arbeidscontract aan het werk te krijgen.
Het succesvolle traject met de nieuwkomers is vooral toe te schrijven aan de tomeloze inzet van Herenbos, Progroen & milieu en Groen/maat enerzijds en de vaktrainers geleverd door John Koomen Tuinen, Fiolet Taaltrainingen en het Clusius College anderzijds.
De partners zijn het erover eens dat het succes met de nieuwkomers het gevolg is van de vruchtbare onderlinge samenwerking. Geen enkele partner is in staat dit resultaat zelfstandig te behalen.
